転職の知識

介護業界に転職するメリットとは?

急激な少子高齢化が進む中、介護職の確保は重要な課題となっており、それに伴い採用ニーズも高まっています。

しかし、介護業界といえば「大変そう」「人を相手にする仕事で責任が重い」などのイメージが強く、気軽に転職に踏み切れない方も多いのではないでしょうか。

今回は、意外と知られていない『介護業界に転職するメリット』をご紹介します。

採用ニーズが高い

介護業界における喫緊の課題として、団塊の世代が後期高齢者となり、日本国民の4人に1人が75歳以上となる「2025年問題」があります。

その15年後には、65歳以上の高齢者人口がピークを迎える「2040年問題」も控えています。

これらの社会の大転換に備えるため、質の高い介護職の確保・育成は急務となっていますが、現実にはまだまだ足りていないのが現状です。

多くの介護・福祉施設では、介護職を確保するため採用に力を入れており、介護職の採用ニーズは今後さらに高まると考えられています。

未経験・無資格でも転職できる

介護職は専門性の高い職業であるものの、「未経験でも挑戦しやすい」という特徴があります。

医師や看護師のように、就職や転職に際して資格が絶対条件となる職業とは違い、無資格でも介護の仕事に就くことができるのです。

この場合、資格を持つ介護福祉士や看護師などから具体的な指示や指導を受け、「介護助手」「介護補助」として働くことになります。

より高い専門性を身に着けたい場合は、働きながら資格取得を目指すことも可能です。

専門職としてキャリアアップしやすい

未経験から介護職のキャリアをスタートした場合でも、現場で経験を積みながらキャリアアップすることが可能です。

初めて介護業界にチャレンジする方向けの資格として、「介護職員初任者研修」があります。 初任者研修は、「介護職として必要な基礎知識・技術を習得する研修」として位置づけられており、修了試験に合格すると高齢者への身体介護(食事・入浴・排泄など直接身体に触れる介護)が可能となります。

より高い専門性を身につけたい場合、3年以上の実務経験を積んだ後、初任者研修のさらに上の資格となる「実務者研修」を修了し、国家資格である「介護福祉士」を目指すコースもあります。

このほか介護支援専門員(ケアマネジャー)や社会福祉士など、介護・福祉系のキャリアパスは多岐にわたるため、目標を持って働き続けることができるでしょう。

人として成長できる

高齢者や障がいのある方を相手にする介護の仕事は、単に介護スキルを身につけるだけでなく、人として成長できる仕事でもあります。

人生の大先輩である高齢者や、障がいのある方、その家族との関わりを通して、自分が経験したことのないこと・感じたことのない世界を知ることができるのです。

介護職ほど相手の立場や置かれている状況を想像し、自分の言葉や態度を見直す機会が多く、人間的に成長できる仕事はないと思います。

仕事を通して充実感・達成感を得やすい

人が相手の仕事であるため、介護職は「感情労働」だと言われます。

ときには辛い思いをしたり、悔しい思いをすることもあるかもしれません。

しかしそれ以上に、高齢者やご家族から頂く「ありがとう」の言葉には重みがあり、救われることもあるのです。

言葉はなくても、表情や生活の様子から手応えを感じることもあります。

そこには、介護を経験した者にしか得られない、確かな充実感・達成感が存在します。

将来の介護に活かせる

仕事で培った介護のスキルは、将来の介護経験に活かすことができます。

親や配偶者など、身の周りの人に介護が必要になったとき、介護職としての経験が必ず役に立つことでしょう。

おわりに

今回ご紹介した内容は、介護職として働くメリットのほんの一部です。

繰り返しになりますが、介護職は未経験・無資格でもチャレンジできる職業です。

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